一、聚焦初任培養，筑牢公開理念根基
為切實提升新入職公務員的履職能力和專業素養，棲霞市將政務公開作為初任培訓的重要內容，系統幫助新錄用人員樹立公開意識、掌握服務本領，著力為構建透明、高效、有公信力的現代政府注入新生力量。
二、緊扣實務需求，系統構建知識體系
本次培訓緊密結合新入職公務員實際工作需要，課程設置由淺入深、注重實效。培訓以《中華人民共和國政府信息公開條例》為核心教材，詳細講解了政務公開的法律依據、基本原則與具體要求，幫助新入職公務員筑牢依法行政的思想根基。同時，課程結合真實案例與實際工作經驗，全面剖析了信息公開的責任主體、適用范圍、渠道方式、操作流程與監督保障，使學員對實務操作形成系統、清晰的認識。
三、創新教學方式，深化培訓整體實效
為促進知識向能力轉化，培訓設置了課堂提問、專題研討等互動環節，通過面對面指導，幫助學員掌握溝通方法、優化公開策略，采用“線上線下相結合”的方式，除舉辦培訓班外，還錄制政務公開工作操作視頻，方便學員反復學習模糊點。參訓學員普遍反映，此次培訓內容充實、學用結合，深刻理解了政務公開的核心意義與實操方法，進一步強化了“公開為民、擔當有為”的責任意識。大家紛紛表示，將把學習成果轉化為實際行動，在各自崗位上積極踐行的要求，為打造陽光政府、服務高質量發展貢獻青春力量。
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